28. März 2026
Bühne frei für die Nachfolge: Feierliche Ehrung der Next Generation
Ein emotionaler Höhepunkt auf der großen Bühne: Im Rahmen der MHK Hauptversammlung wurden die Absolventen der
„Next Generation Akademie“ ausgezeichnet. Die Ehrung war weit mehr als eine Urkundenübergabe – sie war ein starkes Signal für die Zukunftsfähigkeit des SHK-Handwerks.
Als MHK Vorständin Carolin Kronenberg und Stefan Ehrhard, Leiter Handwerk, gemeinsam junge Unternehmerinnen und Unternehmer auf die Bühne baten, ging es um das Herzstück der Branche: die Betriebsnachfolge. In Berlin erhielten die Absolventen des zweiten Jahrgangs nun den verdienten Lohn für 24 Monate intensive Arbeit an ihrer eigenen Führungsrolle.
Die Kulisse hätte kaum beeindruckender sein können. Vor rund 2.800 Gästen wurden die elf Teilnehmenden für ihren Mut geehrt, Verantwortung zu übernehmen – ein Zeichen der Anerkennung des gesamten Netzwerks. Für die jungen Talente war dieser Moment der sichtbare Abschluss eines Weges, der sie von reinen Fachkräften zu echten Unternehmerpersönlichkeiten geformt hat.
Was die Absolventinnen und Absolventen auf der Bühne auszeichnete, war nicht nur das theoretische Wissen, sondern die praktische Reife. In den vergangenen zwei Jahren absolvierten sie Module zu Themen wie fachlicher Expertise, Führungskompetenz, Unternehmerpersönlichkeit, Marketing, Struktur und Prozessen. Gruppen- und Einzelcoaching, Praktika, Telefonbegleitung und Webinare ergänzten die Ausbildung.
Besonders wertvoll, so betonten es die Absolventinnen und Absolventen, ist der Austausch unter Gleichgesinnten.
Blick nach vorn: Die nächsten Generationen stehen bereit
Die feierliche Ehrung in Berlin markiert zwar einen Meilenstein, doch das Programm ist längst ein Selbstläufer für die Zukunft: Bereits gestartet ist der dritte Jahrgang der Next Generation Akademie, der aktuell schon „Halbzeit“ feiert. Doch damit nicht genug: Auch der nächste Jahrgang steht schon in den Startlöchern. Damit setzt interdomus Haustechnik seine Vorreiterrolle konsequent fort, um das Handwerk durch qualifizierte Nachfolger nachhaltig und zukunftssicher aufzustellen. Das starke Netzwerk, das während der Akademiezeit entstanden ist, wächst somit stetig weiter und bleibt den Teilnehmenden weit über die Ausbildung hinaus erhalten.
